Чинни ишлаб чикариш цехга йигит ва кизларни ишга таклиф киламиз. 💵Яхши Ойлик 🏛️ Иш шаройити ало даражада 🍲 3 махал овкат Еш чегараланган: 18 дан 30 гача ИШ УРНИ ЧЕКЛАНГАН ! Адрес: Тошкент шахар , Чилонзор промзона , Ипподром тугрисида. Кунгирокларни кабул килиш 09:00 дан 18:00 гача ☎️: +998951997606 +998951457606
Toshkent shahrida ishlab chiqarish korxonasiga BRIGADIR (ishlab chiqarish bo‘limi boshlig‘i) ishga taklif qilinadi. Yoshi 30 yoshdan katta bo‘lishi va kamida 5 yil davomida BRIGADIR (ishlab chiqarish bo‘limi boshlig‘i) lavozimida ish tajribasiga ega bo‘lishi shart. Agar siz kasbiy o‘sishga intilayotgan bo‘lsangiz, rezumeyingizni Telegram orqali yuboring: +998955020808 +998951997606 Qabul vaqti: 10:00 – 18:00 Majburiyatlar: • Ishlab chiqarish jarayonini tashkil qilish va nazorat qilish. • 20 dan ortiq xodimdan iborat jamoani boshqarish, rag‘batlantirish va rivojlantirish. • Xatolarni tuzatish va ish jarayonlarini optimallashtirish. • Sifat va xavfsizlik standartlariga rioya qilinishiga erishish. • Kompaniyaning umumiy maqsadlariga erishish uchun boshqa bo‘limlar bilan hamkorlik qilish. Talablar: • Ushbu lavozimda kamida 5 yillik ish tajribasi. • A’lo darajadagi rahbarlik va muloqot ko‘nikmalari. • Tezkor qaror qabul qilish va muammolarni hal qilish qobiliyati. • Tungi smenalarda va 6/1 grafik asosida ishlashga tayyorlik. Shartlar va afzalliklar: • To‘liq bandlik va raqobatbardosh ish haqi (ish haqi yaxshi, suhbatda kelishiladi). • Jadal rivojlanayotgan kompaniyada kasbiy o‘sish imkoniyati. • Professionallardan iborat do‘stona jamoada ishlash.
Toshkent shahrida ishlab chiqarish korxonasiga BRIGADIR (ishlab chiqarish bo‘limi boshlig‘i) ishga taklif qilinadi. Yoshi 30 yoshdan katta bo‘lishi va kamida 5 yil davomida BRIGADIR (ishlab chiqarish bo‘limi boshlig‘i) lavozimida ish tajribasiga ega bo‘lishi shart. Agar siz kasbiy o‘sishga intilayotgan bo‘lsangiz, rezumeyingizni Telegram orqali yuboring: +998935416151 Qabul vaqti: 10:00 – 18:00 Majburiyatlar: • Ishlab chiqarish jarayonini tashkil qilish va nazorat qilish. • 20 dan ortiq xodimdan iborat jamoani boshqarish, rag‘batlantirish va rivojlantirish. • Xatolarni tuzatish va ish jarayonlarini optimallashtirish. • Sifat va xavfsizlik standartlariga rioya qilinishiga erishish. • Kompaniyaning umumiy maqsadlariga erishish uchun boshqa bo‘limlar bilan hamkorlik qilish. Talablar: • Ushbu lavozimda kamida 5 yillik ish tajribasi. • A’lo darajadagi rahbarlik va muloqot ko‘nikmalari. • Tezkor qaror qabul qilish va muammolarni hal qilish qobiliyati. • Tungi smenalarda va 6/1 grafik asosida ishlashga tayyorlik. Shartlar va afzalliklar: • To‘liq bandlik va raqobatbardosh ish haqi (ish haqi yaxshi, suhbatda kelishiladi). • Jadal rivojlanayotgan kompaniyada kasbiy o‘sish imkoniyati. • Professionallardan iborat do‘stona jamoada ishlash.