Руководитель отдела кадрового делопроизводства Заработная плата по договоренности Обязанности: • Подбор персонала (размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований) • Адаптация новых сотрудников • Ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, переводы, отпуска) • Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов • Оценка персонала и участие в развитии сотрудников • Формирование и поддержание корпоративной культуры • Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам • Ведение отчетности по персоналу Требования: • Опыт работы HR-менеджером от 2 года • Знание трудового законодательства • Навыки подбора и оценки персонала • Грамотная устная и письменная речь на русском и английском языке • Умение работать с документами • Коммуникабельность, ответственность, конфиденциальность • Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel) • Должен иметь опыт отдела кадров в строительсвенных проектах Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство • График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00 • Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании) • Возможности профессионального роста • Дружный коллектив Контакты: +998770989908 aziz.8207@gmail.com