Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Заработная плата по договоренности
Обязанности:
• Подбор персонала (размещение вакансий, отбор резюме, проведение собеседований)
• Адаптация новых сотрудников
• Ведение кадрового документооборота (приём, увольнение, переводы, отпуска)
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
• Оценка персонала и участие в развитии сотрудников
• Формирование и поддержание корпоративной культуры
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам
• Ведение отчетности по персоналу
Требования:
• Опыт работы HR-менеджером от 2 года
• Знание трудового законодательства
• Навыки подбора и оценки персонала
• Грамотная устная и письменная речь на русском и английском языке
• Умение работать с документами
• Коммуникабельность, ответственность, конфиденциальность
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel)
• Должен иметь опыт отдела кадров в строительсвенных проектах
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство
• График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
• Возможности профессионального роста
• Дружный коллектив
Контакты:
+998770989908
aziz.8207@gmail.com