Последние посты

Kollej internliklari: Universitetlar talabalarni ishga yetarlicha tayyorlayaptimi? Yangi maqolaga ko‘ra, amaliy ish tajribasi — internshiplar — talabalar uchun ishga kirish jarayonida muhim rol o‘ynaydi. New University suhbatlashgan UCI talabalari va karera ofisi vakillari internshiplar nafaqat texnik ko‘nikmalar, balki ish joyidagi muloqot, vaqt boshqaruvi va professional odob-axloqni o‘rgatishini aytadi. Maqolada xalqaro talabalar duch kelayotgan muammolar ham yoritilgan: F-1 vizasi talabalarining ishga yollanishi cheklangan va ular uchun Curricular Practical Training (CPT) ruxsati talab etiladi. ICEning 2026 yil 8 avgustdagi xabarnomasi sababli UCI CPT siyosatini qat'iylashtirib, 2026 yil 8 avgustdan keyin faqat daraja uchun talab qilingan ishlar bo‘yicha CPT tasdiqlashini o‘zgartirdi; shuningdek, 2026 yil 8 avgustgacha (17-avgust) kurs kreditlari uchun CPT arizalari vaqtincha to‘xtatilgan. Talabalar tarmoq (networking), Handshake va tashqi platformalardan foydalanib ham imkoniyat izlashini, lekin ko‘p hollarda universitet tadbirlari va karera yarmarkalari vaqt va tashkilot jihatdan cheklanganini bildirgan. Karera bo‘limi esa yangi workshop va kompaniyaga tashrif dasturlarini ishga tushirish orqali bu bo‘shliqlarni kamaytirishga harakat qilayotgani ta'kidlanadi. — Manba: New University, UCI Features (muallif: New University Features). — Muallif tomonidan keltirilgan muhim sanalar: ICE xabarnomasi 2026-08-12; UCI CPT o‘zgarishi va kurs kreditlari uchun CPT to‘xtatilishi 2026-08-17. 🔗 Manba: [newuniversity.org](https://newuniversity.org/2026/08/24/college-internships-do-universities-adequately-prepare-students-for-the-workplace/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Zinn Hub: xalqaro freelance uchun bir nechta tillarda ishlaydigan bozor ishga tushirdi Zinn Hub 24 avgust 2026 kuni til toʻsiqlarini yoʻq qilishga qaratilgan yangi ko‘p tilli freelance bozorini eʼlon qildi. Platforma xizmat eʼlonlari, xabarlar, sharhlar va boshqa kontentlarni bir nechta tillarga avtomatik tarjima qilish orqali freelancerlar va mijozlarga o‘z ona tillarida ish olib borish imkonini beradi. Tashkilotchilar Neil va Natalie Lock tomonidan taqdim etilgan yangilik platformaning 46 til va 59 valyutani qo‘llab-quvvatlashini, shuningdek integratsiyalashgan tarjima, toʻlov yechimlari, AI vositalari va insoniy qo‘llab-quvvatlashni o‘z ichiga olishini bildiradi. Maqsad — xalqaro kompaniyalar, startuplar va amaliyot (internship) izlayotgan talabalar uchun chet tillarga bog‘liq bo‘lmagan global imkoniyatlarni kengaytirish. — Eʼlon qilingan sana: 2026-08-24. — Mualliflar/asoschilar: Neil va Natalie Lock. — Platforma: 46 til, 59 valyuta; eʼlon va press-relizga ko‘ra avtomatik tarjima xizmatlari va AI yordamchi vositalar mavjud. Bu yangilik xalqaro kompaniyalar va internship qidirayotgan yosh mutaxassislar uchun yangi bozor imkoniyatlarini ochishi kutilmoqda, chunki til toʻsiqlari kamaytirilsa, ko‘proq freelancerlar xalqaro loyihalarda qatnashishi mumkin. 🔗 Manba: [markets.financialcontent.com](https://markets.financialcontent.com/stocks/article/marketersmedia-2026-8-24-zinn-hub-announces-a-multilingual-marketplace-designed-to-expand-global-freelance-access) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

UNEP FI: Climate Adaptation va Resilience uchun stajyorlik (Geneva yoki masofaviy) — imkoniyat Birlashgan Millatlar Atrof‑muhit Dasturi (UNEP) Finance Initiative (UNEP FI) 2026 yilgi "Climate Adaptation and Resilience" dasturi uchun stajyorlik e’lon qildi. Lavozim Geneva (Shveysariya) bazasida bo‘lishi mumkin yoki masofaviy ishlash shaklida taklif etiladi. Stajyor tashkilotning iqlim moslashuvi va chidamlilik (A&R) dasturini qo‘llab‑quvvatlash, tadqiqot va tahlil, loyiha muvofiqlashtirish hamda kommunikatsiya vazifalarida yordam beradi. — Ish joyi: Geneva yoki masofaviy. — Davomiyligi: taxminan 6 oy. — Lavozim turi: Affiliate Personnel – Internships, I‑1 (Job ID: 281587). — E’lon manbalarida lavozim 2026 yil yozida joylashtirilgani va ariza muddati (saytda ko‘rsatilgan) avgust oyida tugagani qayd etilgan. Ushbu stajyorlik xalqaro moliya institutlari va iqlim moslashuvi sohasida tajriba orttirmoqchi bo‘lgan talabalar va yangi bitiruvchilar uchun mos. Ariza va batafsil ma’lumotlarni UNEP yoki rasmiy ish portallaridan tekshirish tavsiya etiladi. 🔗 Manba: [unjobs.org](https://unjobs.org/offices/unep_gva) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

RICK Engineering: stajirovkadan toʻliq ishgacha — ishchi kuchini shakllantirish strategiyasi RICK Engineering kompaniyasi stajirovkalar va boshlangʻich lavozimlar orqali uzoq muddatli mehnat resursini shakllantirish misollarini taqdim etdi. Maqolada besh xodisaning yoʻli yoritilgan: ularning barchasi stajirovka yoki early-career pozitsiyalardan boshlab keyin kompaniyada doimiy rolga oʻtgani taʼkidlangan. — Beshta xodima/xodim turli sohalarda ishlaydi: fuqarolik muhandisligi, jamoat ishlari va suv resurslari. — Misollar: Ricardo Elias (Las-Vegas) Grantsville loyihasida ishlagan; Allyson Serafico-Tran One Alexandria Square (22.2 acre) loyihasida qatnashgan; Callum McRae akademik jadval bilan moslanib ilmiy taqdimot qildi; Olivia Gee va Yefri Organis esa public works stajirovkalaridan ishga oʻtgan. Maqola stajirovkalarni loyiha topshiriqlari, texnik trening, mentorlik va professional tarmoqlanish orqali mutaxassislarni uzoq muddat saqlash va rivojlantirish uchun muhim kanallar ekanini xulosalaydi. 🔗 Manba: [constructionowners.com](https://www.constructionowners.com/news/rick-engineering-uses-early-career-programs-to-build-long-term-engineering-talent) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Hindistonda PM Internship Scheme: uchinchi pilot bosqichida talab oshdi Hindiston hukumatining PM Internship Scheme dasturida uchinchi pilot bosqichga qiziqish sezilarli oshgani bildirildi. ThePrint yozishicha, stajirovkaga amalda qo‘shilganlar soni avvalgi ikki bosqichdagi jami ko‘rsatkichdan ham oshib ketgan. Bu yangilik talabalar va yangi bitiruvchilar uchun stajirovka topish imkoniyatlari kengayayotganidan darak beradi. Ish beruvchilar tomoni esa ko‘proq arizachi va tanlov imkoniga ega bo‘lmoqda. — Rasmiy manbaga ko‘ra, 3-bosqichdagi “joinings” avvalgi 1–2-bosqichlar yig‘indisidan yuqori. — Manba: ThePrint xabari. 🔗 Manba: [theprint.in](https://theprint.in/economy/pm-internship-scheme-sees-stronger-response-in-third-pilot-round/3018530/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Indiana Senati bahor uchun to'lanadigan stajirovkalarni taklif qildi Indiana Senatining respublikachi fraksiyasi 2027 yilgi sessiya uchun bahor semestrida turli ofislarida (kommunikatsiya, IT, yuridik, qonunchilik, sahifa va siyosat ofislari) to'lanadigan stajirovkalarni taklif qilmoqda. Dasturga kamida kollej ikkinchi kurs talabalari, so'nggi bitiruvchilar va magistratura yoki yuridik talabalari ham murojaat qilishi mumkin. Dastur ishtirokchilari har ikki haftada 900 AQSh dollari miqdorida stipendiya oladi; shuningdek, stipendiya va akademik kredit, professional rivojlanish, jamoaviy faoliyat va tarmoq imkoniyatlari taqdim etiladi. Stajirovkalar shtat kapitoliyasida to'liq stavkada bo'lib, odatda dekabr oxiri yoki yanvar boshida majburiy orientatsiya bilan boshlanib, 2027 yilgi sessiya yakunida tugaydi (sessiya qonuniy ravishda 2027 yil 29 aprelga qadar yakunlanishi kerak). Qiziqqanlar va ariza berish haqida batafsil ma'lumot Indiana Senate Republicans rasmiy sayti orqali mavjud. — Ofislar: kommunikatsiya, IT, yuridik, qonunchilik, page va siyosat. — Stipendiya: $900 har ikki haftada. — Boshlanish: odatda dekabr oxiri/yanvar boshidan; tugash: 2027 sessiya yakuni. 🔗 Manba: [indianatechwatch.com](https://indianatechwatch.com/article/934829914-charbonneau-indiana-senate-republicans-offering-paid-spring-internships) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Indiana Senate: bahor uchun maoshli stajirovkalar taklif etilmoqda Indiana shtati Senatining Respublikachilar fraksiyasi 2027 yilgi sessiya uchun bahor semestrida ishlash imkonini beruvchi maoshli stajirovkalarni e’lon qildi. Stajirovkalar kommunikatsiya, axborot texnologiyalari, yuridik, qonunchilik, sahifa va siyosat ofislarida bo‘ladi va viloyat kottejida — Indianapolisdagi Statehouse’da to‘liq stavkada ishlashni o‘z ichiga oladi. Dasturga har qanday yo‘nalishdagi kamida kollejning ikkinchi kurs talabasi bo‘lganlar, yaqinda bitirganlar hamda magistratura va huquqshunoslik talabalaridan arizalar qabul qilinadi. Stajyorlarga ikki haftada bir marta 900$ miqdorida stipendiya to‘lanadi; orientation odatda dekabr oxiri yoki yanvar boshida boshlanadi va 2027 sessiyasi qonunga binoan 2027 yil 29 aprelgacha yakunlanadi. — Ma’lumot va ilova: IndianasenateRepublicans.com/Intern orqali; maqola ReadTheReporter.com saytida e’lon qilingan. 🔗 Manba: [readthereporter.com](https://readthereporter.com/indiana-senate-republicans-offer-paid-spring-internships/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Brent Swart bilan: o‘yin ichidagi asset dizayni va to‘lanadigan stajirovkalar haqida NAG nashri Brent Swart bilan suhbat e’lon qildi, unda u o‘yin ichidagi asset dizayni, ijodiy jarayon va o‘quvchilar uchun imkoniyatlar haqida gapiradi. Suhbatda Swart PUBG Mobile bilan bog‘liq PUBM Africa Rising Designer dasturini va bu doirada ikki talaba uchun to‘lanadigan stajirovkalar g‘olib chiqishi haqida ma’lumot bergani aytiladi. Maqola o‘quvchilarga qanday ishtirok etish va ariza topshirish haqida yo‘riqnomani ham taklif qiladi. — Intervyu NAG saytida e’lon qilingan; maqola Brent Swartning dizayn ishlari va talabalarga yo‘l ochuvchi dastur haqida so‘zlaydi. — Dastur doirasida ikki talaba to‘lanadigan stajirovka imkoniyatiga ega bo‘ladi. Agar siz freelance dizayner yoki xalqaro kompaniyalarda stajirovka qidirayotgan talaba bo‘lsangiz, maqolani o‘qib, ariza shartlarini tekshirish foydali bo‘ladi. 🔗 Manba: [nag.co.za](https://www.nag.co.za/2026/08/21/talking-in-game-asset-design-and-paid-internships-with-brent-swart/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

121 yangi shifokor 2027 yil iyuliga qadar internaturani tugatishi kutilmoqda Fijivillage nashriga ko‘ra, Sog‘liqni saqlash vaziri bergan ma'lumotga ko‘ra 121 yangi tibbiyot doktori 2027 yil iyuliga qadar internaturani tugatishi kutilmoqda. Rasmiy ma'lumotlar sahifada qisqacha e'lon qilingan — hozircha matnda faqat shu asosiy raqam va muddat qayd etilgan. Manba shuningdek boshqa tibbiyot bilan bog‘liq yangiliklar va parlament/sohaga oid yangiliklar bilan birgalikda bu xabarni e'lon qilgan. — 121 yangi shifokorning internaturasini tugatishi kutilmoqda; muddat: 2027 yil iyul. Qo'shimcha tafsilotlar va to‘liq maqola uchun manbani ko‘ring. 🔗 Manba: [fijivillage.com](https://fijivillage.com/?mod=gallery&vgid=1111080f09e0c2d45b609120ed14bf) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Oʻn minglab daromad ham freelancerlarni qashshoq qoldirishi mumkinmi? Bilyonaryo (BNC) nashri 2026-08-20 sanasida eʼlon qilgan maqolada ham yuqori daromad ham har doim moliyaviy barqarorlik bermasligi haqida gap boradi. Maqola sarlavhasiga koʻra, hatto “six‑figure” daromad qilayotgan freelancerlar ham pul yetishmovchiligi, xarajatlar va barqaror mijoz oqimi muammolari tufayli qiyinchilikni his qilishlari mumkin. Xabarda freelancing, xalqaro kompaniyalar bilan ishlash va amaliyot (internship) imkoniyatlarining ham moliyaviy va boshqaruv jihatlari muhokama qilinganligi aytiladi. Asosiy ogohlantirish — yuqori daromad mavjud boʻlsa‑da, soliq, xarajatlar va daromadning barqaror emasligi kabi omillar hisobga olinmasa, ishchilarning qoʻllari toza qolmasligi mumkin. — Manba: Bilyonaryo (BNC). — Eʼlon qilingan sana: 2026-08-20. 🔗 Manba: [bnc.bilyonaryo.com](https://bnc.bilyonaryo.com/six-figure-freelance-income-can-still-leave-workers-broke/business/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

EY AQSh “Career Residency”ni e’lon qildi: stajirovkadan kengroq, pullik tajriba Xalqaro konsalting kompaniyasi EY AQSh yangi Career Residency dasturini e’lon qildi. Tashabbus odatdagi 8 haftalik stajirovkadan farqli ravishda 8–12 oy davom etadigan, pullik o‘quv-amaliy yo‘l bo‘lib, haqiqiy ish tajribasi va murabbiylikni birlashtiradi. Ishtirokchilar masofaviy va oflayn formatda mijozlar bilan real loyihalarda ishlaydi, tanqidiy fikrlash, hamkorlik hamda AI va texnologiya savodxonligini rivojlantiradi. Dastur yakunida bitiruvchilarga EY US tarkibiga to‘liq stavkada analyst rolida qo‘shilish imkoniyati ham nazarda tutilgan. Arizalar 2026 yil kuzida qabul qilinadi, ilk oqim 2028 yil yanvarida ishga tushadi. Maqsad — yosh mutaxassislarni birinchi ish kunidanoq (“day one”) vazifalarga tayyorlab borish. — Muddat: 8–12 oy, pullik — Format: masofaviy + oflayn — Boshlanish: 2028 yil yanvar — Yo‘nalishlar: audit, soliq, texnologiya riski va boshqalar 🔗 Manba: [prnewswire.com](https://www.prnewswire.com/news-releases/from-intern-to-leader-ey-us-introduces-career-residency-program-to-transform-entry-level-professional-experience-302852448.html) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Max Planck Institute for Software Systems: 2026 uchun toʻliq moliyalashtirilgan stajirovkalar, postdok va ilmiy karera imkoniyatlari Max Planck Institute for Software Systems (MPI‑SWS) Germaniyada ilmiy tadqiqot va akademik faoliyatni qoʻllab‑quvvatlash uchun 2026 yilda bir qator imkoniyatlar eʼlon qildi. Eʼlon qilingan dasturlar orasida toʻliq moliyalashtirilgan tadqiqot stajirovkalar, postdoktorantura lavozimlari va turli darajadagi ilmiy karera yoʻllari mavjud. Dastur xalqaro nomzodlar uchun ochiq boʻlib, MPI‑SWS dastlabki tadqiqot loyihalarida ishtirok etish, professorlar va tadqiqotchilar bilan yaqin hamkorlikda ishlash imkonini beradi. Arizalar va tanlov jarayoni, shuningdek, talab qilinadigan hujjatlar haqida batafsil maʼlumot Global South Opportunities platformasida eʼlon qilingan. Bu imkoniyatlar kompyuter fanlari, dasturiy taʼminot tizimlari, xavfsizlik va boshqa sohalardagi ilmiy izlanishlarni davom ettirmoqchi boʻlgan talabalar va olimlar uchun qimmatli eshik hisoblanadi. Qiziqqanlar rasmiy eʼlonni koʻrib, ariza muddatlari va talablarni tekshirishlari tavsiya etiladi. 🔗 Manba: [globalsouthopportunities.com](https://www.globalsouthopportunities.com/2026/08/19/max-planck-institute-for-software-systems-research-opportunities-2026-funded-internships-postdocs-and-academic-careers-in-germany/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

NWAda startaplar va talabalarni bog‘laydigan pullik stajirovka dasturi ishga tushdi Nasdaq Entrepreneurial Center shimoli-g‘arbiy Arkanzasda kichik bizneslar va talabalarga bir paytning o‘zida imkon yaratadigan yangi tashabbusni ishga tushirdi. Dastur startaplarga mentorlik va trening beradi, shu bilan birga mahalliy kollej talabalari uchun pullik stajirovkalar ta’minlaydi. Tashabbus ikki yil davom etadi. Loyiha markazning ikki alohida dasturini birlashtiradi: asoschilarga 12 haftalik peer-cohort va murabbiylik beruvchi Milestone Circles hamda startaplarga talaba stajyorlarni ulovchi Startup Intern Match. U Arkanzas universiteti Office of Entrepreneurship and Innovation va NorthWest Arkansas Community College bilan hamkorlikda amalga oshiriladi. — Talabalar 12 haftalik joylashtirishda haftasiga 10 soat ishlaydi, soatiga $15 haq oladi. — Maqsad: startaplarda o‘sishni tezlatish va talabalarni ish bozoriga tayyorlash. — Dastur NWA startap ekotizimini kuchaytirish va birinchi ish tajribasini ochish uchun mo‘ljallangan. 🔗 Manba: [finance.yahoo.com](https://finance.yahoo.com/small-business/articles/nasdaq-entrepreneurial-center-launches-northwest-231400478.html) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

AI endi banklarda mag‘urta (internship) tajribasini uzoq ishlash bilan birga belgilayapti Bloomberg xabariga ko‘ra, sun’iy intellekt (AI) banklardagi yozgi va boshlang‘ich darajadagi mag‘urta dasturlarida muhim omilga aylana boshladi. Endi talabalardan nafaqat uzoq soatlar ishlash, balki AI vositalaridan foydalanish va ularni loyihalarga qo‘llash bo‘yicha ko‘nikmalar talab qilinmoqda. Banklar AI orqali samaradorlikni oshirish va tezkor tahlil qilishni maqsad qilgan. Bu o‘z navbatida mag‘urtalar vazifalari, o‘rganish jarayoni va baholash mezonlarini o‘zgartirmoqda — ya’ni tajriba “qanchalik ko‘p ishlading” emas, balki “qanday AI-dan foydalanding” deb ham o‘lchanmoqda. Bu trend freelance va xalqaro kompaniyalarga ham ta’sir qiladi: yangi avlod xodimlari AI-fluencyga ega bo‘lsa, ularga imkoniyatlar ochiladi; aks holda raqobatda orqada qolish xavfi bor. Bloomberg maqolasida bu mavzu banklar va ishga kirish bosqichi uchun muhim signal deb ta’kidlangan. 🔗 Manba: [bloomberg.com](https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-08-18/ai-is-starting-to-define-bank-internships-as-much-as-long-hours) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Stajirovka haqida kutishmi yoki talabmi? Gruziya ish beruvchilari va talabalarning fikri Ko‘plab Gruziya talabalariga ko‘ra stajirovka topish bosqichdan oldin boshlangan bosimga aylanmoqda. The Georgia Sun maqolasida UGAga kiruvchi Nicky Szedon va Kennesaw State hamda boshqa universitetlardan talabalar o‘zlarini “ortda qolayotgandek” his qilayotgani aytiladi. Ishga oluvchilar ham bu tendentsiyani tasdiqlaydi: AT&Tdan Shannon Kilgore va Waffle Housedan Dominique Xiong hamda Natalie Wolff so‘zlariga ko‘ra, stajirovkalar hozirda ko‘pincha “ustunlikdan” “talab”ga o‘tgan. Ular talabalarni rezume va arizalarni lavozimga moslashtirish, tarmoqlanish va boshqa ish/ko‘ngilli tajribani ko‘rsatishga chaqiradi. Wolff AI skriyening va tavsiya muhimligini eslatadi. Maqolada recruiters stajirovkalar yagona yo‘l emasligini, mijozlarga xizmat, ko‘ngillilik, rahbarlik va yozma murojaat (cover letter) kabi tajribalar ham ahamiyatga ega ekanini aytadi. — Maqola manbasi: The Georgia Sun. — Muallif: Maggie Duckett. — Nashr sanasi: 2026-08-13. 🔗 Manba: [thegeorgiasun.com](https://thegeorgiasun.com/family/education/are-internships-an-expectation-georgia-recruiters-and-students-weigh-in/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

NASA yangi o‘quv yiliga STEM stajirovkalari va texnik ish imkoniyatlarini yo‘naltirdi NASA o‘quvchilar va o‘qituvchilar uchun stajirovka, talaba musobaqalari va kasbiy yo‘l-yo‘riqlarni jamlagan “back-to-school” qo‘llanmasini e’lon qildi. Qo‘llanma turli saytlar orqali mentorlik bilan amalga oshiriladigan loyihalar, fuqarolik fanlari (citizen science) va masofadan bajariladigan tadbirlarni ko‘rsatadi. Maqola ta’kidicha, darsliklar va tadbirlar orqali maktablar va jamoat guruhlari astronavtlar va NASA mutaxassislari bilan muloqot qilish imkoniga ega bo‘ladi; masalan, In-Flight STEM Downlinks va NASA Engages dasturlari mavjud. Rob LaSalvia (NASA Office of STEM Engagement) LinkedIn postida Human Exploration Rover Challenge kabi kengaytirilgan talaba musobaqalariga alohida e’tibor qaratgan. NASA shuningdek, Career Technical Education Days va Next Gen STEM Virtual Career Connections kabi yirik texnik kasbga yo‘naltirilgan onlayn va oflayn tadbirlarni reklama qilmoqda — bu tadbirlar maktab, community college va kasbiy ta’lim talabalarini texnik ishga va sertifikatlashga yo‘naltiradi. Maqolada shuningdek, o‘quv yili davomida Nancy Grace Roman Space Telescope va Xalqaro Kosmik Stansiyaga jo‘natiladigan missiyalar bilan bog‘liq ta’lim faoliyatlari ham mavjudligi aytiladi. 🔗 Manba: [edtechinnovationhub.com](https://www.edtechinnovationhub.com/news/nasa-maps-out-stem-internships-and-technical-career-opportunities-for-new-school-year) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Nestlé Corporate Communication va Public Affairs Graduate Internship 2026 — Nairobida ariza qabul qilinmoqda Nestlé Nairobi shahrida Corporate Communication va Public Affairs (CCPA) bo‘yicha Graduate Intern lavozimiga arizalarni ochdi. Bu imkoniyat bakalavr yoki diplomga ega yangi bitiruvchilar va kommunikatsiya, jamoatchilik bilan aloqalar yoki siyosat sohasida ish boshlamoqchi bo‘lganlar uchun mo‘ljallangan. Lavozim kompaniyaning korporativ kommunikatsiya va jamoatchilik aloqalari bo‘limida amaliy tajriba olish, media va stakeholderlar bilan ishlash, hamda ichki va tashqi kommunikatsiya loyihalarida qatnashish imkonini beradi. Global South Opportunities saytida e’lon qilingan ma’lumotlarga ko‘ra, e’lon Internships bo‘limida joylashtirilgan. — Tashkilot: Nestlé. — Joylashuv: Nairobi, Kenya. — Maqsadli grup: bakalavr/diplomga ega yangi bitiruvchilar va kommunikatsiya sohasiga qiziqqanlar. Qatnashish va ariza topshirish uchun batafsil talablar va ko‘rsatmalarni e’lon sahifasidan tekshiring. 🔗 Manba: [globalsouthopportunities.com](https://www.globalsouthopportunities.com/2026/08/13/nestle-5/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Stajirovkalar endi avvalgidan ham muhim — Shimoliy Karolina universitetlari javob izlayapti AQShda, xususan Shimoliy Karolina universitetlarida stajirovkalar (internship) o‘quvchilar uchun ishga kirish va xalqaro kompaniyalarga yo‘l ochishda muhim omilga aylandi. Universitetlar ish beruvchilar talabiga javob berish va talabalar uchun ko‘proq amaliy imkoniyatlar yaratish maqsadida stajirovkalar sonini va sifatini oshirish ustida ishlamoqda. Ta’lim muassasalari va sanoat o‘rtasidagi hamkorlik kengaymoqda: universitetlar ishga joylashish markazlarini, sanoat bilan qo‘shma loyihalarni va to‘lovli stajirovkalarni rivojlantirishni kuchaytirmoqda. Shu bilan birga, moliyaviy cheklovlar va infratuzilma masalalari ba’zi maktablarga bosim o‘tkazmoqda — ammo rahbarlar bu muammolarni hal qilib, talabalarni xalqaro kompaniyalar va mustaqil (freelance) faoliyatga tayyorlash tarafdori. — Manba: The Assembly NC. — Nashr sanasi: 2026-08-13. 🔗 Manba: [theassemblync.com](https://theassemblync.com/news/education/internships-are-more-important-than-ever-n-c-universities-are-working-to-keep-up/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Deadline uzaytirildi: AI loyihangizni Prezident tanloviga topshirishga hali ulgurasiz Sun’iy intellekt yoʻnalishida ishlayotgan jamoalar uchun yaxshi yangilik — [President AI Award 2026](https://t.me/president_ai_award) tanloviga hujjat topshirish muddati davom etmoqda. Agar hozirgacha ulgurmagan boʻlsangiz, hali imkoniyat bor. Tanlov davlat boshqaruvi, sanoat va tadbirkorlik , tibbiyot, ta’lim, yashil iqtisodiyot va agrotexnologiyalar yoʻnalishlaridagi AI yechimlarini qabul qilmoqda. Saralashdan oʻtgan 25 ta startap maxsus akseleratsiya dasturiga yoʻl oladi. Shundan soʻng eng kuchli 15 ta loyiha investitsiya oladi. Agar mahsulotingiz tayyor boʻlsa, hujjat topshirishni oxirgi kunga qoldirmang. 📆 Oxirgi muddat — 15-avgust. Batafsil ma’lumot va ro‘yxatdan o‘tish: [awards.gov.uz](https://awards.gov.uz/en/paia?utm_source=telegram&utm_medium=cpc&utm_campaign=itquizzes)

Freefolk yangi Colour “freelance collective” bo‘limini ishga tushirdi Freefolk London studiyasi yangi Colour bo‘limini e’lon qildi — bu bo‘lim beshta mustaqil, mukofotli colouristdan iborat “freelance collective” sifatida ishlaydi. Colouristlar Duncan Russell, Marty McMullan, Matt Turner, Peter Oppersdorff va Vic Parker freelancerni sifatida faoliyatini davom ettirar ekan, bir vaqtning o‘zida Freefolk ro‘yxatida ham bo‘ladilar. Kompaniya rahbari Fi Kilroe bu modelni sanoatdagi hozirgi muammolarga javob deb ta’riflab, turli uslub va tajribaga ega besh rangkorni bir platformada to‘plash mijozlarga moslashuvchan va xususiy yechimlar beradi, dedi. Business Development direktori Vittorio Giannini esa bunday yondashuv mustaqil iste’dod bilan inshootning infratuzilmasini birlashtirib, loyihaga qarab tez kengayish imkonini yaratishini qayd etdi. — Jamoa: Duncan Russell, Marty McMullan, Matt Turner, Peter Oppersdorff, Vic Parker. — Maqsad: freelance moslashuvchanligi + studiyaning texnik va infra qo‘llab‑quvvatlashi. Televisual maqolasiga ko‘ra, Freefolk Colour bo‘limi reklama, musiqiy va uzun format loyihalarga moslab ish olib borishni rejalashtirmoqda. 🔗 Manba: [televisual.com](https://www.televisual.com/news/freefolk-launches-colour-freelance-collective/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz