💻 | 😀😀😀😀😀😀
🎓 Bitiruvchilar bandligini ta’minlashga qaratilgan mehnat yarmarkasi tashkil etildi!
📆 2026-yil 31-iyul kuni Toshkent shahar hokimligi, Toshkent shahar kasbiy ta’lim boshqarmasi, Prezident huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi, Markaziy bankning Toshkent shahar bosh boshqarmasi, Toshkent shahar kambag‘allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi, Soliq boshqarmasi, Ichki ishlar bosh boshqarmasi, Yoshlar ishlari agentligi hamda boshqa qator hamkor tashkilotlar bilan hamkorlikda bitiruvchilar bandligini ta’minlashga qaratilgan yirik mehnat yarmarkasi tashkil etildi.
🏢 Yarmarkada, davlat va nodavlat sektoridagi ko‘plab mahalliy hamda xorijiy korxonalar, tijorat banklari, IT kompaniyalari, ishlab chiqarish korxonalari, telekommunikatsiya, xizmat ko‘rsatish va boshqa sohalarda faoliyat yuritayotgan ish beruvchi tashkilotlar o‘zlarining bo‘sh ish o‘rinlari bilan ishtirok etdi. Yarmarka davomida ish beruvchilar va bitiruvchilar o‘rtasida bevosita muloqotlar tashkil etilib, nomzodlarning kasbiy salohiyati, bilim va ko‘nikmalariga mos bo‘sh ish o‘rinlari taklif qilindi.
💻 Muhammad al-Xorazmiy nomidagi Toshkent axborot texnologiyalari universiteti bitiruvchilari ham mazkur mehnat yarmarkasida faol ishtirok etib, o‘z mutaxassisliklari bo‘yicha faoliyat yuritayotgan ko‘plab nufuzli korxona va tashkilotlar vakillari bilan suhbatlar o‘tkazdilar. Tadbir davomida bitiruvchilar o‘z rezyumelarini taqdim etish, ish beruvchilar bilan to‘g‘ridan-to‘g‘ri suhbatlashish hamda mavjud bo‘sh ish o‘rinlari yuzasidan batafsil ma’lumot olish imkoniyatiga ega bo‘ldilar.
💼 Yarmarka davomida, universitetning ko‘plab bitiruvchilari o‘z mutaxassisligi va kasbiy qiziqishlariga mos ish o‘rinlariga suhbatlardan o'tib, ishga qabul qilishning keyingi bosqichlariga tavsiya etildilar.
✅ Bunday mehnat yarmarkalari oliy ta’lim muassasalari, ish beruvchi korxona va tashkilotlar hamda bitiruvchilar o‘rtasidagi hamkorlikni mustahkamlash, yosh mutaxassislarning mehnat bozoriga tezkor integratsiyalashuvini ta’minlash, ularning bandligini oshirish hamda zamonaviy mehnat bozori talablariga mos malakali kadrlarni ish bilan ta’minlashda muhim ahamiyat kasb etadi.
