#jobs #vacancy #вакансия Должность : Инженер ИБ Локация: офис Ташкент Компания: партнер HaaS-платформа Занятость: Полная **Инженер по информационной безопасности / Security Engineer (IaaS) ** Международная компания — поставщик облачных сервисов (IaaS) — усиливает направление информационной безопасности и ищет специалиста, который станет ключевым экспертом и поможет построить полный контур ИБ с нуля. Наш продукт — облачная инфраструктура для бизнеса: • виртуальные серверы • частные облака • выделенные физические серверы • платформа по модели подписки Сейчас направление ИБ находится в стадии активного развития — это возможность взять ответственность, влиять на архитектуру и в дальнейшем возглавить команду безопасности. Что предстоит делать : -Построение и развитие процессов информационной безопасности компании и продукта (IaaS). -Выбор, внедрение и поддержка средств защиты: IDS/IPS, WAF, SIEM, DLP, EDR. -Мониторинг событий и реагирование на инциденты. -Администрирование и настройка Fortigate, управление политиками безопасности. -Анализ логов, улучшение правил и сценариев. -Участие во взаимодействии с SOC. -Разработка политик и регламентов ИБ. -Обучение сотрудников основам кибербезопасности. **Опционально : **-Тестирование инфраструктуры на уязвимости совместно с внешними специалистами. Требования: -Опыт работы в сфере ИБ от 3 лет. -Глубокие знания сетевой безопасности и Fortigate. -Опыт работы со средствами защиты и системами SIEM. -Понимание стандартов PCI DSS / ISO 27001 / NIST. -Навыки анализа логов и расследования инцидентов. -Техническая база в ИБ или ИТ. -Сертификации (CEH, CISSP, CompTIA Security+) — плюс, но не обязательное требование. **Почему эта роль сильная **-Возможность влиять на архитектуру ИБ компании и продукта. -Создание процессов с нуля — редкий шанс для настоящего роста. -Перспектива вырости в руководителя направления ИБ. -IaaS — сложная и профессионально интересная зона. Что предлагаем : -Официальное трудоустройство и «белая» зарплата. -Высокая степень свободы в выборе технологий и решений. -Индивидуальный план развития — профессиональный и карьерный. -Компенсация 50% стоимости фитнеса -Компенсация 50–100% расходов на обучение. -ДМС. 📩 Контакты: @sourserXP