Охирги постлар

Nestlé Corporate Communication va Public Affairs Graduate Internship 2026 — Nairobida ariza qabul qilinmoqda Nestlé Nairobi shahrida Corporate Communication va Public Affairs (CCPA) bo‘yicha Graduate Intern lavozimiga arizalarni ochdi. Bu imkoniyat bakalavr yoki diplomga ega yangi bitiruvchilar va kommunikatsiya, jamoatchilik bilan aloqalar yoki siyosat sohasida ish boshlamoqchi bo‘lganlar uchun mo‘ljallangan. Lavozim kompaniyaning korporativ kommunikatsiya va jamoatchilik aloqalari bo‘limida amaliy tajriba olish, media va stakeholderlar bilan ishlash, hamda ichki va tashqi kommunikatsiya loyihalarida qatnashish imkonini beradi. Global South Opportunities saytida e’lon qilingan ma’lumotlarga ko‘ra, e’lon Internships bo‘limida joylashtirilgan. — Tashkilot: Nestlé. — Joylashuv: Nairobi, Kenya. — Maqsadli grup: bakalavr/diplomga ega yangi bitiruvchilar va kommunikatsiya sohasiga qiziqqanlar. Qatnashish va ariza topshirish uchun batafsil talablar va ko‘rsatmalarni e’lon sahifasidan tekshiring. 🔗 Manba: [globalsouthopportunities.com](https://www.globalsouthopportunities.com/2026/08/13/nestle-5/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Stajirovkalar endi avvalgidan ham muhim — Shimoliy Karolina universitetlari javob izlayapti AQShda, xususan Shimoliy Karolina universitetlarida stajirovkalar (internship) o‘quvchilar uchun ishga kirish va xalqaro kompaniyalarga yo‘l ochishda muhim omilga aylandi. Universitetlar ish beruvchilar talabiga javob berish va talabalar uchun ko‘proq amaliy imkoniyatlar yaratish maqsadida stajirovkalar sonini va sifatini oshirish ustida ishlamoqda. Ta’lim muassasalari va sanoat o‘rtasidagi hamkorlik kengaymoqda: universitetlar ishga joylashish markazlarini, sanoat bilan qo‘shma loyihalarni va to‘lovli stajirovkalarni rivojlantirishni kuchaytirmoqda. Shu bilan birga, moliyaviy cheklovlar va infratuzilma masalalari ba’zi maktablarga bosim o‘tkazmoqda — ammo rahbarlar bu muammolarni hal qilib, talabalarni xalqaro kompaniyalar va mustaqil (freelance) faoliyatga tayyorlash tarafdori. — Manba: The Assembly NC. — Nashr sanasi: 2026-08-13. 🔗 Manba: [theassemblync.com](https://theassemblync.com/news/education/internships-are-more-important-than-ever-n-c-universities-are-working-to-keep-up/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Deadline uzaytirildi: AI loyihangizni Prezident tanloviga topshirishga hali ulgurasiz Sun’iy intellekt yoʻnalishida ishlayotgan jamoalar uchun yaxshi yangilik — [President AI Award 2026](https://t.me/president_ai_award) tanloviga hujjat topshirish muddati davom etmoqda. Agar hozirgacha ulgurmagan boʻlsangiz, hali imkoniyat bor. Tanlov davlat boshqaruvi, sanoat va tadbirkorlik , tibbiyot, ta’lim, yashil iqtisodiyot va agrotexnologiyalar yoʻnalishlaridagi AI yechimlarini qabul qilmoqda. Saralashdan oʻtgan 25 ta startap maxsus akseleratsiya dasturiga yoʻl oladi. Shundan soʻng eng kuchli 15 ta loyiha investitsiya oladi. Agar mahsulotingiz tayyor boʻlsa, hujjat topshirishni oxirgi kunga qoldirmang. 📆 Oxirgi muddat — 15-avgust. Batafsil ma’lumot va ro‘yxatdan o‘tish: [awards.gov.uz](https://awards.gov.uz/en/paia?utm_source=telegram&utm_medium=cpc&utm_campaign=itquizzes)

Freefolk yangi Colour “freelance collective” bo‘limini ishga tushirdi Freefolk London studiyasi yangi Colour bo‘limini e’lon qildi — bu bo‘lim beshta mustaqil, mukofotli colouristdan iborat “freelance collective” sifatida ishlaydi. Colouristlar Duncan Russell, Marty McMullan, Matt Turner, Peter Oppersdorff va Vic Parker freelancerni sifatida faoliyatini davom ettirar ekan, bir vaqtning o‘zida Freefolk ro‘yxatida ham bo‘ladilar. Kompaniya rahbari Fi Kilroe bu modelni sanoatdagi hozirgi muammolarga javob deb ta’riflab, turli uslub va tajribaga ega besh rangkorni bir platformada to‘plash mijozlarga moslashuvchan va xususiy yechimlar beradi, dedi. Business Development direktori Vittorio Giannini esa bunday yondashuv mustaqil iste’dod bilan inshootning infratuzilmasini birlashtirib, loyihaga qarab tez kengayish imkonini yaratishini qayd etdi. — Jamoa: Duncan Russell, Marty McMullan, Matt Turner, Peter Oppersdorff, Vic Parker. — Maqsad: freelance moslashuvchanligi + studiyaning texnik va infra qo‘llab‑quvvatlashi. Televisual maqolasiga ko‘ra, Freefolk Colour bo‘limi reklama, musiqiy va uzun format loyihalarga moslab ish olib borishni rejalashtirmoqda. 🔗 Manba: [televisual.com](https://www.televisual.com/news/freefolk-launches-colour-freelance-collective/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Freelance (uydan) ko‘chmas mulk brokerlik litsenziyalari — so‘nggi muddat uzaytirildi? Kuvayt Savdo va Sanoat vazirligi ko‘chmas mulk bo‘yicha uydan ishlash (freelance) litsenziyalarining amal qilish muddatini bir oyga uzaytirdi. Vazirlik qaroriga ko‘ra, ushbu litsenziyalar 2026‑yil 1‑sentabrdan boshlab doimiy ravishda bekor qilinadi, shuning uchun litsenziya egalariga tartibga solish uchun qo‘shimcha vaqt berildi. Imad Haydar, Ko‘chmas Mulk Brokerlari Uyushmasi rahbari, litsenziyalar aslida 2026‑yil 1‑avgustda tugashi kerakligini aytdi, biroq uyushma vazirlikdan uzaytirishni so‘rab murojaat qilgan. Qaror 583 nafar brokerga taalluqlidir. Oldingi bosh vazirlik davrida yangi uydan litsenziyalar berilishi vaqtincha to‘xtatilgan, ammo hozirgi Savdo va Sanoat vaziri Usoma Buday ma’muriyati uydan litsenziyalarni butunlay bekor qilishni maqsad qilgan. — Amal qilish muddati uzaytirilgan: qo‘shimcha 1 oy. — Litsenziyalar bekor qilinishi sanasi: 2026‑09‑01. — Ta’sirlangan brokerlar soni: 583. 🔗 Manba: [arabtimesonline.com](https://www.arabtimesonline.com/news/last-lease-on-broker-licenses/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Kuvayt mehnat bozorini isloh qilish uchun tartiblangan freelance viza joriy etishni ko‘rib chiqmoqda Kuvayt hukumati mustahkam nazorat ostida “freelance” (mustaqil ishchi) vizasini joriy etishni muhokama qilmoqda. Birinchi vazir o‘rinbosari va ichki ishlar vaziri Sheikh Fahd Al Yousef bu taklifni xususiy sektor vakillari bilan uchrashuvda e’lon qilgan. Maqsad — yashirin yashash huquqi savdosini (residency permits) kamaytirish va mehnat bozorini tartibga solish. Rasmiylar aytishicha, yangi ruxsatnomalar expatriatlarga an’anaviy homiy (sponsor)ga bog‘lanmasdan mustaqil ishlash imkonini beradi. Dastlabki bosqich asosan oddiy kasblarga qaratiladi va yillik to‘lovlar taxminan 750–1,000 Kuvayt dinari atrofida bo‘lishi mumkin. Hujjatda hamon nazorat ostidagi muammolar — noqonuniy mehnat amaliyotlari, yashirin brokerlik va ba’zi past malakali sektorlarda kunlik daromadlarning 25 KDdan yuqori bo‘lishi kabi holatlar ko‘rsatilgan. Bu o‘zgarishlar Kuvaytdagi katta hind jamoasiga ham ta’sir qilishi kutilmoqda: maqolada ularning soni taxminan 1.05 million deb keltirilgan. Rasmiylar ishchi kuchi va qonuniy tartibni muvofiqlashtirish uchun mehnat qonunchiligini ham qayta ko‘rib chiqish niyatida ekanini bildirgan. 🔗 Manba: [newsonair.gov.in](https://newsonair.gov.in/kuwait-considers-regulated-freelance-visa-to-reform-labour-market/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Children First: Internships va CTE — yoshlar ishga tayyorlanmoqda ABC30ning yangi Children First: Learning and Earning maxsus dasturi yoshlar uchun amaliy ish va kasb-hunar taʼlimiga eʼtibor qaratadi. Dastur Jason Oliveira va Vanessa Vasconcelos tomonidan olib boriladi va diqqatga sazovor misollar orqali stajirovkalar hamda texnik taʼlim imkoniyatlarini ko‘rsatadi. Episodda Visalia Unified o‘quvchilari Groppetti Automotive Family’da real ish tajribasi olishi, Farmersville Unified’ning Reach & Rise dasturi doirasida o‘rta maktab yoshidagi o‘quvchilar maktabgacha yoshdagi bolalarga mentorlik qilib o‘qish natijalarini yaxshilayotgani taʼkidlanadi. Valley Children’s Hospital esa Fresno State talabalariga to‘lanadigan stajirovka dasturini taklif qiladi; Duncan Polytechnical qurilish yo‘nalishi o‘quvchilari esa amaliy loyihalarda qatnashmoqda. Dasturda College of the Sequoiasdan Chelsea Cushing (Industry & Technology, CTE va Workforce Development dekani) bilan suhbat ham bor — u talabalar uchun istiqbolli sanoat sohalarini ko‘rsatadi. Muxlislar dasturdan 7/26 kuni 18:30da boshlanishini va onlayn tomosha qilish mumkinligini, shuningdek qayta efir sanalarini ham ko‘rishlari mumkin. — Mezmun: stajirovkalar va CTE misollari (avtoservis, sog‘liqni saqlash, qurilish, taʼlim mentorligi). — Boshqaruvchilar/hostlar: Jason Oliveira, Vanessa Vasconcelos. — Qayta efirlar: 7/26 6:30PM; 8/1 9AM; 8/9 2PM; 8/22 10AM; 8/29 9PM. 🔗 Manba: [abc30.com](https://abc30.com/post/children-first-learning-earning-special-spotlight-internships-career-technical-education/19565180/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Freelans platformalarida o'zgarishlar: yangi imkoniyatlar va muammolar So'nggi yillarda freelans platformalari, masalan, Upwork va Fiverr, ish haqi tuzilmalari va sun'iy intellekt integratsiyasi kabi sohalarda sezilarli o'zgarishlarga duch kelmoqda. Upwork o'zining xizmat haqi tuzilmasini o'zgartirib, freelancerlar uchun 0% dan 15% gacha bo'lgan o'zgaruvchan foizni joriy etdi. Bu o'zgarishlar freelancerlar uchun yangi imkoniyatlar yaratishi bilan birga, yangi muammolarni ham keltirib chiqarmoqda. ([seekingalpha.com](https://seekingalpha.com/article/4902582-upwork-faces-a-freelance-marketplace-in-decline?utm_source=openai)) Bundan tashqari, sun'iy intellektning rivojlanishi freelans bozoriga ta'sir ko'rsatmoqda. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, sun'iy intellekt vositalari freelancerlarning o'rnini bosishi mumkin, bu esa bozorning kelajagini o'zgartirishi mumkin. ([arxiv.org](https://arxiv.org/abs/2502.12115?utm_source=openai)) — Upwork platformasida xizmat haqi 0% dan 15% gacha o'zgaradi. — Sun'iy intellekt vositalari freelans bozoriga ta'sir ko'rsatmoqda. Freelancerlar va ish beruvchilar ushbu o'zgarishlarga moslashishlari va yangi imkoniyatlardan foydalanishlari muhimdir. 🔗 Manba: [seekingalpha.com](https://seekingalpha.com/article/4902582-upwork-faces-a-freelance-marketplace-in-decline) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Xalqaro kompaniyalarda masofaviy amaliyotlar: yangi imkoniyatlar! Bugungi kunda xalqaro kompaniyalar masofaviy amaliyotlarni taklif etmoqda, bu esa talabalar va yangi bitiruvchilarga dunyo bo'ylab tajriba orttirish imkonini beradi. Masalan, Orbis agentligi 100% masofaviy amaliyot dasturlarini taqdim etib, ishtirokchilarga haqiqiy loyihalarda ishlash va tajribali mentorlar bilan hamkorlik qilish imkoniyatini yaratmoqda. ([orbis.agency](https://www.orbis.agency/us/internships/?utm_source=openai)) Shuningdek, Sunflower Communications kompaniyasi grafik dizayn sohasida masofaviy amaliyotlarni taklif etib, ijtimoiy ta'sirga ega loyihalarda ishtirok etish imkoniyatini beradi. Bu amaliyotlar orqali ishtirokchilar real loyihalarda ishlash, yangi ko'nikmalarni rivojlantirish va xalqaro tajriba orttirish imkoniyatiga ega bo'ladilar. ([sunflower-communications.com](https://www.sunflower-communications.com/internship?utm_source=openai)) Masofaviy amaliyotlar orqali talabalar va yangi bitiruvchilar o'z sohalarida xalqaro tajriba orttirib, kelajakdagi ish faoliyatlari uchun muhim ko'nikmalarni rivojlantirishlari mumkin. 🔗 Manba: [sunflower-communications.com](https://www.sunflower-communications.com/internship) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Xalqaro kompaniyalarda amaliyot: Webster bitiruvchilari tajribasi Webster universiteti bitiruvchilari dunyoning turli mamlakatlarida va sohalarida muvaffaqiyatli faoliyat yuritmoqda. Ular orasida xalqaro kompaniya xodimlari, tadbirkorlar, marketologlar, IT mutaxassislari, bank sohasi vakillari, diplomatlar hamda media va kommunikatsiya ekspertlari bor. Bitiruvchilar ko‘pincha xalqaro korporatsiyalar, bank va moliya tashkilotlari, IT kompaniyalar, marketing va media agentliklari hamda konsalting kompaniyalarida ishlaydi. Bu, universitetning xalqaro darajadagi ta’lim sifati va amaliyotga yo‘naltirilgan dasturlarining natijasidir. — Xalqaro kompaniyalarda ishlash imkoniyati — Turli sohalarda muvaffaqiyatli karyera — Amaliyotga yo‘naltirilgan ta’lim dasturlari Webster universitetida o‘qish, talabalarni global mehnat bozorida raqobatbardosh qilishga yordam beradi. 🔗 Manba: [oliygoh.uz](https://oliygoh.uz/post/webster-bitiruvchilari-qayerlarda-ishlaydi) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Nomad Internship: Xalqaro masofaviy amaliyotlar uchun yangi imkoniyatlar! Nomad Internship kompaniyasi butun dunyo bo'ylab talabalar va yangi bitiruvchilarni masofaviy amaliyotlarga jalb qilish uchun platforma yaratdi. Bu platforma orqali turli sohalarda, jumladan texnologiya, biznes, marketing va boshqa yo'nalishlarda 100% masofaviy amaliyotlarni topish mumkin. Nomad Internship 1000 dan ortiq amaliyot imkoniyatlari va 500 dan ortiq hamkor kompaniyalarni o'z ichiga oladi. Bu platforma orqali talabalar o'z kasbiy portfellarini boyitishlari va dunyo bo'ylab kompaniyalar bilan aloqalar o'rnatishlari mumkin. Platforma barcha kompaniyalarni amaliyot e'lonlarini bepul joylashtirishga taklif qilmoqda, bu esa kompaniyalarga malakali va iqtidorli masofaviy amaliyotchilarni jalb qilish imkonini beradi. — 1000+ amaliyot imkoniyatlari — 500+ hamkor kompaniyalar — 50+ ta'lim yo'nalishlari — 100% masofaviy pozitsiyalar 🔗 Manba: [nomadinternship.com](https://nomadinternship.com/) 📱 https://t.me/freelanceteam_uz

Grafik dizayner 📌 Grafik dizayn sohasida tajribamni oshirish, ijodiy loyihalarda ishlash va professional rivojlanish uchun ish qidirmoqdaman. Kompaniyaga sifatli dizaynlar bilan hissa qo'shishni maqsad qilganman. Xodim: Shohjaxon Mamirjonov, 17 yosh Ish tartibi: Onlayn Ish rejimi: Moslashuvchan Texnologiyalar: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, CorelDRAW Imkoniyatlar: - Tez o'rganaman, mas'uliyatliman, jamoada ishlay olaman va yangi texnologiyalarni o'zlashtirishga tayyorman. Maosh: Kelishiladi. Manzil: Fargʻona viloyati, Fargʻona shahri 📞 Aloqa: @monodsgn +998904073970 🔔[ Kanalga qo‘shiling](https://t.me/freelanceteam_uz)

Sun'iy intellekt ishingizni o'g'irlaydimi? IBM boshqacha o'ylaydi 🤔 Ko'p yirik kompaniyalar sun'iy intellekt (AI) tufayli xodimlarini ishdan bo'shatayotgan bir paytda, IBM aksincha yo'l tutdi. Kompaniya 2026 yilda AQSHda yangi xodimlarni yollashni 3 baravar oshirishga qaror qildi — va bu barcha bo'limlar uchun amal qiladi. IBM ning kadrlar bo'yicha bosh direktori Nickle LaMoreaux shuni aytdi: agar yosh xodimlarni yollashni to'xtatsak, 3-5 yildan keyin kadrlar zaxirasi qurib qoladi. Shuning uchun kompaniya yangi boshlayotgan mutaxassislarga sarmoya kiritishda davom etmoqda. Lekin yangi ishlar avvalgidek emas. AI oddiy va takroriy vazifalarni o'z zimmasiga olgan, shuning uchun yosh xodimlar endi: — Mijozlar bilan bevosita muloqot qiladi — AI chiqargan natijalarni tekshiradi va tuzatadi — Murakkab va ijodiy masalalar ustida ishlaydi Bundan tashqari, ko'plab kompaniyalar — Ford, Commonwealth Bank — AI sababli xodimlarini ishdan bo'shatib, keyin qaytadan yollashga majbur bo'ldi. Tadqiqotlarga ko'ra, AI tufayli xodimlarini bo'shatgan kompaniyalarning 55 foizi bunga pushaymon bo'lmoqda. Xulosa: AI ish o'rinlarini yo'q qilmaydi, lekin ularni tubdan o'zgartiradi. 🔗 Manba: [aimagazine.com](https://aimagazine.com/news/ibm-triples-entry-level-hiring-despite-ai-layoff-trends) 📱 https://t.me/ITmavzu

Sun'iy intellekt yirik kompaniyalardan 200 000 dan ortiq ishchini ishdan bo'shatdi — nima bo'lyapti? 2026-yil bugungi kunga kelib texnologiya sohasidagi ishdan bo'shatishlar rekord darajaga yetdi. Skillsyncer ma'lumotlariga ko'ra, faqat 2026-yilda 322 ta alohida voqeada 205 832 nafar xodim ishini yo'qotdi — bu har kuni taxminan 1 000 kishiga to'g'ri keladi. Eng yirik bir martalik qisqartirish Oracle kompaniyasida bo'lib, 30 000 nafar xodim bo'shatildi. Asosiy sabab — sun'iy intellekt. Tahlilchilar ma'lumotiga ko'ra, 2026-yildagi ishdan bo'shatish hodisalarining 54 foizi rasman AI, avtomatlashtirish yoki mashinali o'rganishga bog'liq bo'lib, 173 ta kompaniyada 170 000 dan ortiq xodimga ta'sir qildi. Meta, Amazon, Microsoft va Alphabet kabi gigantlar AI infratuzilmasiga yuz milliardlab dollar sarflayotgan bo'lsa-da, bir vaqtning o'zida shtat sonini qisqartirmoqda. Qaysi kasblar xavf ostida? — Dasturchilar, mijozlarga xizmat ko'rsatish xodimlari, ma'lumot kirituvchilar — Kontent mualliflari va marketing mutaxassislari — Sifat nazorati (QA) va an'anaviy dasturiy ta'minot muhandislari Biroq bu degani ish yo'q degani emas. AI xavfsizligi, mashinali o'rganish infratuzilmasi va amaliy tadqiqot sohalari hali ham kuchli talabga ega. Mutaxassislar ta'kidlashicha, AI savodxonligini oshirgan va sun'iy intellekt vositalari bilan ishlashni o'rgangan xodimlar bu o'tish davrini ancha osonroq boshidan kechiradi. 🔗 Manba: [skillsyncer.com](https://skillsyncer.com/layoffs-tracker) 📱 https://t.me/ITmavzu

**1 C Dasturchi kerak ** Jamoa kengayganligi sababli Kompaniya: Nasiya Savdo Co Ish tartibi: Offlayn, 08:30-19:00 Ish rejimi: To'liq kun Talablar: 1C platformasida kamida 1 yil ish tajribasi. 1C konfiguratsiyalarini ishlab chiqish va qo'llab-quvvatlash ko'nikmasi. Mavjud funksionallarni takomillashtirish va yangi modullar yaratish tajribasi. MSSQL va ma'lumotlar bazalari bilan ishlash ko'nikmasi. Integratsiyalar (API, XML, JSON va boshqalar) bilan ishlash tajribasi. Xatolarni aniqlash va bartaraf etish qobiliyati. Jamoada ishlash va texnik hujjatlar bilan ishlash ko'nikmasi. Vazifalar: 1C tizimini rivojlantirish va qo'llab-quvvatlash. Foydalanuvchilar talablariga muvofiq yangi funksiyalar ishlab chiqish. Tizimdagi xatolarni aniqlash va tuzatish. Boshqa axborot tizimlari bilan integratsiyalarni amalga oshirish. Hisobotlar va ma'lumotlar almashinuvini sozlash. Takliflar: Tushlik korxona xisobidan Maosh: 5000000-8000000 so'm Manzil: Fargʻona viloyati, Qoʻqon shahri 📞 Aloqa: @hryordamchi_com +998903092007 🔔[ Kanalga qo‘shiling](https://t.me/freelanceteam_uz)

❇️ Технологик жамоалар учун инвестиция имконияти 💰 Умумий маблағ: 6 млн доллар 🌐 Формат: [President Tech Award](https://t.me/PresidentTechAward) ва [President AI Award 2026](https://t.me/president_ai_award) ✅ Ариза топшириш: бепул [President Tech Award](https://t.me/PresidentTechAward) — 5 млн доллар Кимлар учун: • ишчи прототипга эга жамоалар — «Инкубация»; • биринчи сотувга чиққан стартаплар — «Акселерация»; • инвестиция жалб қилишга тайёр лойиҳалар — Best Startup Project. «Инкубация» ва «Акселерация»га барча технологик соҳалардаги стартаплар қабул қилинади. Best Startup Project эса 10 та вертикал бўйича ўтказилади. 📅 «Инкубация» ва «Акселерация» учун дедлайн — 10 август. 📅 Best Startup Project учун дедлайн — 31 август. 🤖 [President AI Award](https://t.me/president_ai_award) — 1 млн доллар Ўзбекистонда илк бор фақат сунъий интеллект технологияларига асосланган лойиҳалар учун алоҳида Президент танлови — [President AI Award 2026 ўтказилмоқда](https://t.me/president_ai_award). Танловга MVPдан бошлаб кейинги босқичлардаги тайёр AI-лойиҳалар қабул қилинади. Бешта йўналиш бўйича 15 та ғолиб аниқланиб, уларга 40 минг доллардан 100 минг долларгача инвестиция ажратилади. 🌐 Аризалар [awards.gov.uz](https://awards.gov.uz/en?utm_source=pr&utm_medium=telegram-channels&utm_campaign=president-tech-awards&utm_content=t.me%2Ftechnoflyuz) орқали 1 августгача қабул қилинади. #startup #IT #investment #technology

Telegram bot yaratish 📌 Tadbirkorlar va onlayn doʻkon egalariga mahsulotlarini chiroyli koʻrsatuvchi tayyor mukammal katalog botini sotaman yoki buyurtma asosida xuddi shunday menyuli botlar yasab beraman. Xodim: Bot Creator, 20 yosh Ish tartibi: Onlayn Ish rejimi: Moslashuvchan Texnologiyalar: Manybot, Telegram bot, No-code development Imkoniyatlar: - Tayyor menyu interfeysi, mahsulotlarni toifalar (katalog) boʻyicha ajratish, oson boshqariladigan admin panel Maosh: 70000 soʻm Manzil: Qashqadaryo viloyati, Qamashi tumani 📞 Aloqa: @IBerdiqulova +998700760952 🔔[ Kanalga qo‘shiling](https://t.me/freelanceteam_uz)

☀️ Startapingiz uchun imkoniyatlarga boy yoz Bu yoz startaplar uchun imkoniyatlarga juda boy. Avvalroq biz [xalqaro akseleratorlar](https://telegram.me/startupbaseuz/8155) haqida ulashgan edik, endi esa mamlakatimizdagi eng yirik ikki tanlovni eslatib o'tamiz. 🥇 President Tech Award 2026 Umumiy mukofot jamg‘armasi va investitsiyalar — $5,000,000 Turli bosqichdagi startaplar uchun 3 ta yo‘nalish: 🔹 Incubation Program 🔹 Acceleration Program 🔹 Best Startup Project 📲 Rasmiy [Telegram-kanal](https://telegram.me/PresidentTechAward) Sun’iy intellekt yechimlarini rivojlantirayotgan jamoalar uchun esa quyidagi tanlovga arizalar qabuli davom etmoqda: 🧠 President AI Award 2026 Mukofot jamg‘armasi — $1,000,000 5 ta yo‘nalish: 🔹 AI in Public Services 🔹 Industry & Business AI 🔹 Healthcare & Medicine AI 🔹 Education AI 🔹 Green Economy & Agrotech AI 📲 Rasmiy [Telegram-kanal](https://telegram.me/+o7rJWu068q9lMDBi) Arizalar qabuli awards.gov.uz saytida qizg‘in davom etmoqda. Imkoniyatni qo‘ldan boy bermang! 🔔 Eng muhim yangiliklar va startaplar uchun imkoniyatlarni o‘tkazib yubormaslik uchun kanalimiz bildirishnomalarini yoqing. @startupbaseuz [LinkedIn](https://www.linkedin.com/showcase/startupbaseuz/) | [Facebook](https://www.facebook.com/startupbase.uz/) | [Instagram](https://www.instagram.com/startupbase.uz/) | [Website](https://startupbase.uz/)

**Инфографика (Intern) ** 📌 Онлайн иш кидирвоман уйдан ишлаш учун Xodim: Матмусаева Робия , 18 yosh Ish tartibi: Onlayn Ish rejimi: To'liq kun Texnologiyalar: Microsoft Excel (базовый уровень) * Telegram Imkoniyatlar: - Rus va o’zbek tillarini bilaman. Kompyuterda ishlay olaman. Maosh: 5.000.000 so'm Manzil: Toshkent shahri, Sergeli tumani 📞 Aloqa: @matmusaevar +998773138871 🔔[ Kanalga qo‘shiling](https://t.me/freelanceteam_uz)

Targetolog 📌 Har bir biznesga mos strategiya, voronka orqali mijozlar oqimini jalb qilaman. Maxsus target usulim orqali 7 kun ichida sifatli lidlar oqimini jalb qilish tizimini yo’lga qo'yaman Xodim: Abdulaziz Soliyev, 23 yosh Ish tartibi: Onlayn Ish rejimi: To'liq kun Texnologiyalar: Ads manager, Facebook, Instagram Imkoniyatlar: - Sifatli lidlar va sotuvlar olib kelib natijani raqamlar orqali o'lchaydigan mutaxassis bilan ishlang Maqsadim, uzoq muddat hamkorlikda barqaror natijalar bilan bilan ishlash va biznesga foyda olib kelish Maosh: $300-$500 so'm Manzil: Toshkent shahri, Mirzo Ulugʻbek tumani 📞 Aloqa: @abdulazizsoliev +998910551551 🔔[ Kanalga qo‘shiling](https://t.me/freelanceteam_uz)