Karyera zinapoyasining 10 barobar tezroq koʻtarilishiga imkon beradigan 11 ta maslahat
Oddiy xodimdan boshliqqacha boʻlgan yoʻlni bosib oʻtish uchun yillar ketishi mumkin. Yaxshiyamki, agar muayyan xatti-harakatlarga rioya qilinsa, uni tezlashtirish mumkin. Tvitterdagi sahifasida tadbirkor va Figure asoschisi Brett Adkok sizga professional sifatida tezroq oʻsishga yordam berish uchun ushbu "chit kodlarini" taklif qiladi.
Doim yechimlarni taklif qiling. Muammoni shunchaki koʻrsatishning o'zi yetarli emas. Buning oʻrniga, ularga nima notoʻgʻri boʻlganini va nima uchun muhimligini ayting va uchta mumkin boʻlgan yechimni taklif qiling.
Kun tartibisiz yigʻilishlarga bormang. Maqsad va rejasiz vaqtingizni behuda sarflash xavfi bor. Bunday holda, kun tartibini oʻzingiz taklif qiling yoki iloji boʻlsa, uchrashuvni oʻtkazib yuboring.
Tafsilotlarni diqqat bilan kuzating. Hamma joyda eng kichik tafsilotlarga eʼtibor bering: dizaynda, matnlarda, kodda. Bu sizning foydangizga boʻladi, chunki koʻpchilik ularni sezmaydi.
Tafsilotlar bilan boyitilgan ma’lumotlarni ulashib boring. Hech qachon odamlar sodir boʻlayotgan voqealarning barcha tafsilotlarini shundoq ham bilishadi deb oʻylamang. Har doim yangilanishlar, toʻsiqlar, yechimlar, asosiy nuqtalar va gʻoyalar haqida xabar bering.
Fikr-mulohazalarni qadrlang. Teskari aloqa tez rivojlanishga yordam beradi. Boshqa odamlarning tavsiyalarini tinglang va ularga rioya qiling, shuningdek, oʻzingizning fikringizni berishni unutmang.
Yetakchilik qobiliyatlarini rivojlantiring. Odamlar va jarayonlarni boshqarish qobiliyati tugʻma mahorat emas. Buni, hatto rahbarlik lavozimida boʻlmasangiz ham, harakat orqali oʻrganish mumkin. Shuning uchun, vazifalarni bajarish uchun masʼuliyatni oʻz zimmangizga oling, menejerga yordam bering va hamkasblar bilan munosabatlarni oʻrnating.
Rostgoʻy boʻling. Bu eng muhim sifat. Ochkoʻzlik va hasad sizni muvaffaqiyatli martaba qurishingizga xalaqit bermasin.
Oʻzingizga maqsad qo'ying. Koʻproq daromad olish imkoniyati ajoyib motivatordir. Faqat maqsadgina yoʻlimizdan voz kechmaslikka yordam beradi.
Istalgan natijalarni oldindan aniqlab oling. Birinchidan, qanday natijalarga intilayotganingizni oʻylab koʻring. Shundan keyingina sizning qarashingizni amalga oshirishga yordam beradigan gʻoyalarni shakllantiring.
Hamkasblaringizga pand berib qoʻymang. Vazifalaringizni oldindan rejalashtiring va bajarilganligi haqida boshqalarga xabar bering. Butun boʻlim ishini buzadigan xodimga aylanmang.
Ishlarni bajaring, ularga shunchaki topshiriq berib qutildim deb oʻylamang. Rahbar boʻlgan boʻlsangiz ham, ilgari ishlagan vazifalarni bajarishda davom eting. Xodimlar oʻz boshliqlarining ular bilan birga loyiha ustida ishlashini xohlashadi va ularni amalga oshirishga hech qanday hissa qoʻshmasdan strategiyalar haqida oʻylashini emas.
Manba.
@teamwork_uz