#foydali ** O‘rtacha ish haqi qanday hisoblanadi?** 💳 O‘rtacha ish haqi — bu xodimning oxirgi 12 oy ichida olgan mehnatga doir daromadlarining o‘rtacha miqdori hisoblanadi. U xizmat safari, mehnat ta’tili, kasallik ta’tili, o‘qishga ketish, tibbiy ko‘rik, vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish va boshqa hollarda kerak bo‘ladi. **Hisoblash tartibi: ** ✅ Faol ishlagan 12 oy ichidagi maosh, ustama va mukofotlar jamlanadi. ✅ O‘rtacha kunlik ish haqi = jami daromad / (12 oy x 25.3 kun). ❌ Shaxsiy to‘lovlar (moddiy yordam, yo‘lkira va h.k.) kiritilmaydi. ❌ Ishlanmagan kunlar (kasallik, ta’til, tug‘ruq) chiqarib tashlanadi. ❗️Agar xodim 12 oydan kam ishlagan bo‘lsa, hisob rasmiy ish boshlagan kundan [belgilanadi.](https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-7384787) 👉 @Xorazm_ish