#foydali
🤫 Ishxonada "Toksik" (asabga teguvchi) hamkasblar bilan qanday muloqot qilish kerak?
Har qanday jamoada ham hamma narsadan noliydigan, g‘iybat qiladigan yoki sizning ishingizga xalaqit beradigan odamlar topiladi. Ularga o‘z asabingizni boy bermaslik uchun 3 ta qoida:
Chegara qo‘ying (Professional muloqot): Ular bilan faqat ish yuzasidan gaplashing. Shaxsiy hayot, muammolar yoki boshqa xodimlar haqida suhbat boshlashsa, "Keling, yaxshisi mana shu topshiriqni tugatib olaylik, vaqtimiz kamroq edi" deb gapni qisqa qiling.
Hissiyotga berilmang: Agar sizga nisbatan nohaq tanqid bo‘lsa, baqir-chaqir qilmasdan, xotirjamlik bilan raqamlar va faktlarni ko‘rsating. Xotirjam odam har doim haq bo‘lib ko‘rinadi.
Boshliqqa shikoyat qilishga shoshilmang: Kichik tushunmovchiliklarni avval o‘zaro gaplashib hal qiling. Agar vaziyat chidab bo‘lmas darajaga yetsa, shaxsiy adovat emas, balki bu holat umumiy ish unumdorligiga qanday zarar keltirayotganini rahbaringizga tushuntiring.
👉 @Xorazm_ish